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REFERENT DE PARCOURS ADULTE-RELAIS F/H
Tiphaine Casalin

place disponible
Missions

Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un projet visant à mobiliser les jeunes qui ne fréquentent pas le service public de l’emploi (SPE). Il s’agira de concourir au repérage de ces jeunes, de faciliter leur accès aux dispositifs de droit commun, et de leur permettre d’intégrer un parcours d’insertion sociale et professionnelle. Le référent de parcours devra :

  • Identifier les jeunes non suivis par le SPE avec l’appui de tous les acteurs locaux travaillant en lien avec des jeunes ou des adultes

  • Accueillir, informer et orienter les publics repérés

  • Accompagner les habitants des QPV dans leurs démarches d’inscription auprès du SPE

  • Accompagner de façon individuelle les publics repérés dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle, jusqu’à la prise en charge effective par un(e) conseiller(ère) du SPE

  • Mobiliser à leur profit les dispositifs, les structures et les outils liés à l’emploi, la formation, la santé, le logement et la citoyenneté

  • Organiser des permanences ou des actions d’information sur l’offre de services de la Maison de l’Emploi et les opportunités « emploi et formation » du territoire

  • Assurer un suivi administratif et statistique

  • Coopérer aux objectifs de la structure


 

Expérience et critères de recrutement

Débutant accepté (formation et tutorat prévus)

Avoir au minimum 30 ans et résider en QPV

 

Savoirs et savoir-faire

  • Conduire un entretien individuel

  • Connaissances du secteur de l’insertion sociale et professionnelle

  • Accueillir les personnes et les orienter vers des partenaires relais

  • Analyser la situation et les besoins de la personne

  • Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives

  • Entretenir et développer un réseau partenarial diversifié

  • Etablir des contacts avec la population locale et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

  • Techniques d’écoute et de la relation à la personne


 

Savoir-être professionnels

  • Travail d’équipe, sens du relationnel et de l’écoute

  • Autonomie, capacité d’adaptation et force de proposition

  • Gestion du stress et sens de la communication


 

Conditions

  • CDD de 2 ans (dispositif adultes-relais)

  • Horaire hebdomadaire : temps plein de 35h00

  • Rémunération : 1750 € bruts

  • Lieux de travail principal : Plaine Commune

  • Déplacements à prévoir sur toute l’Ile-de-France

  • Obligation de construire son projet professionnel (bilans de compétences, formations…)


→ Pour postuler envoyez votre CV à : claire.vivien@plainecommune.fr